ogłoszenie o pracę na stanowisko Inspektora ds. kształcenia - 1 etat

poszukujemy kandydata na stanowisko 
Inspektora ds. kształcenia – 1 etat

• obsługa Komisji ds. Kształcenia Podyplomowego oraz Ośrodka Doskonalenia Zawodowego;
• akredytacja podmiotów kształcących;
• przygotowanie, obsługa i rozliczenia szkoleń organizowanych przez OIL w Szczecinie; 
• przygotowanie, obsługa i rozliczenia szkoleń stażowych; 
• współpraca przy organizacji imprez, wydarzeń i konferencji organizowanych przez OIL w Szczecinie; 
• współpraca z Dyrektorem Biura w zakresie obsługi Okręgowej Komisji Wyborczej oraz organizacji wyborów delegatów na okręgowy zjazd lekarzy oraz organizacji sprawozdawczo – wyborczych okręgowych zjazdów lekarzy.
   

• wykształcenie wyższe (najchętniej administracyjne, ekonomiczne lub  z zakresu zarządzania); 
• znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania izb lekarskich; 
• umiejętność redagowania pism urzędowych, umów i sprawozdań; 
• umiejętność pracy w zespole; 
• bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i planowania działań, inicjatywa w działaniu; 
• umiejętność i doświadczenie w organizacji i obsłudze szkoleń; 
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz programów komputerowych w tym biegła znajomość programów do obsługi połączeń zdalnych; 
• dyspozycyjność (praca również w nietypowych godzinach); 
• kreatywność.
   

• pierwszą umowę na 3 miesiące i wynagrodzenie 5.000,00 zł brutto;
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym;
• możliwość rozwoju zawodowego.
   

• CV i list motywacyjny; 
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; 
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1).

Prosimy o składanie aplikacji do 31 lipca 2024 r.

Prosimy o dostarczenie dokumentów do siedziby Izby osobiście lub wysłanie na adres: 
Okręgowa Izba Lekarska w Szczecinie ul. Wieniawskiego 23, 71 - 130 Szczecin 
z dopiskiem: "oferta zatrudnienia"

ETAP 1 - Złożenie oferty przez kandydata

ETAP 2 - Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu, kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci m.in. wykształcenia, doświadczenia zawodowego/stażu pracy nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.

ETAP 3 - Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem, dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie. 

ETAP 4 - rozmowa kwalifikacyjna. 

ETAP 5 - Finalna decyzja i informacja zwrotna, kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia.

Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 
 

Przetwarzanie danych osobowych: 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Okręgowa Izba Lekarska w Szczecinie, 
z siedzibą przy ul. Wieniawskiego 23, 71-130 Szczecin, tel. kontaktowy: 91 487 49 36 (centrala); 
e-mail: biuro@oil.szczecin.pl. Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych dostępne są na stronie www.oil.szczecin.pl w zakładce zasady przetwarzania danych osobowych.

OŚWIADCZENIE KANDYDATA DO PRACY O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH (załącznik nr 1)